Een senior assistent weet hoe dingen werken: wie waarvoor te bellen, welke uitzondering geldt, waarom het zo is afgesproken. Dat maakt hem de vraagbaak van het bedrijf, en dat kost tijd en rust. Wij bouwen een assistent die deze ervaring vastlegt en beschikbaar maakt, zodat collega's veel antwoorden zelf vinden en de senior zich kan richten op zijn eigen werk.
U stelt 3 vragen aan een assistent die uw website en openbare documenten kent, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een ervaren assistent is vaak ook de drukste, omdat iedereen hem vraagt.
Vraag het aan Anneke.
Zij krijgt tien vragen per dag, naast haar eigen werk.
Anneke gaat met pensioen.
Alles wat ze weet gaat met haar mee.
Dit heeft ze nooit opgeschreven.
De kennis is onzichtbaar tot ze weg is.
We leggen de ervaring van uw senior assistent vast en maken die vindbaar.
Ervaring die breed beschikbaar is en niet verdwijnt bij vertrek.
Geen algemene chatbot. We bouwen op uw eigen kennis en blijven tot uw team ermee werkt.
We kijken welke vragen medewerkers stellen en in welke documenten en systemen de antwoorden staan.
We bouwen de assistent op uw bronnen, stellen de rechten in en testen met echte vragen uit uw team.
We introduceren de assistent, leren uw team antwoorden controleren en vullen aan waar hij mist.
Opgeleverd betekent: uw team stelt zelfstandig vragen aan de assistent en kan elk antwoord controleren aan de bron. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een assistent die niemand vertrouwt, wordt niet gebruikt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot vragen stellen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over assistent als functie of software → · Kennisbank
Nee. We interviewen en stellen concepten op. De senior controleert.
Dat gesprek voeren we eerlijk. Het doel is zijn tijd vrij te maken voor werk waar zijn ervaring echt telt.
Ja, voor elke ervaren medewerker die veel gevraagd wordt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal bronnen en systemen, het aantal gebruikers en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Geef uw website. Wij maken een voorproefje: een assistent die uw website en openbare documenten kent, waaraan u zelf 3 vragen stelt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan kunt u de assistent uw eerste vragen stellen.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een assistent die uw website en openbare documenten kent. U stelt hem zelf 3 vragen. Vertel ons uw website.